Действующая пенсионная система РФ не ставит стаж на первое место при назначении пенсионных выплат. Но он, как и раньше, не может игнорироваться. В данном материале мы поговорим как используют стаж для назначения пенсии, а также чем может помочь юрист при оформлении пенсии.
Общие требования к стажу
Трудовой стаж, который использовали до недавнего времени заменили страховым. Это нововведение позволило выделить периоды неактивной трудовой деятельности и применить их для расчёта пенсии.
Понятие «минимальный стаж» не только осталось, а и изменилось. Так, для выхода на заслуженный отдых в 2019 году требовалось минимум 10 лет стажа, в 2020 – 11 лет, а для выхода на пенсию в 2024 году понадобится минимум 15 лет.
Однако в трудовой стаж засчитывают не только трудовую активность, а и не страховые периоды:
- уход за ребёнком, но не более 1,5 года на одного. Учитывают только 6 лет, то есть не более 4 детей
- уход за пожилым человеком старше 80 лет, ребёнком инвалидом или взрослым инвалидом 1-й группы
- служба в армии по призыву
- время, проведённое на учёте в бирже труда
- проживание с супругом в военном городке, где нет возможности работать, но не более 5 лет.
Более того, в не страховые периоды включают незаконное отстранение от работы, незаконное заключение по несправедливому приговору и деятельность по закону «О связи» 126-ФЗ от 2011.
Считается, что периоды учёбы также входят в стаж. На самом деле не все, в стаж включается при условии:
- направления на учёбу работодателем
- получения зарплаты во время обучения, то есть когда в Пенсионный Фонд поступали отчисления.
Если Вам нужна помощь квалифицированного юриста, тогда позвоните нам для получения первичной консультации:
+7 (343) 383-59-64
Стаж для досрочной пенсии
Спец. стаж для выхода на пенсию получают только отдельные категории граждан. Требования к стужу для выхода на заслуженный отдых будут разными в зависимости от вида деятельности. Но неизменным остаются то, что при обращении для досрочного выхода на пенсию понадобится подтверждение. Обычно таким документом является трудовая книжка, иногда дополнительно надо уточняющую справку.
Стоит отметить, что не все периоды включают в спец. стаж. Часто не страховые периоды будут зачислены как страховой стаж и не будут использованы для получения льготной пенсии. Однако, оформление досрочной пенсии может требования наличия периодов страхового стажа. А в этом моменте часто появляются трудности.
Если стаж утерян?
Когда СССР доживал последние годы, а также после распада в трудовой деятельности царила анархия. Часто в трудовую не вносили запись или они велись совсем не по требованиях. Но ПФР по прежнему требует подтверждение стада, особенно до 2002 года.
Если Вам нужна помощь квалифицированного юриста, тогда позвоните нам для получения первичной консультации:
+7 (343) 383-59-64
В таком случае Пенсионный фонд не принимает стаж или не видит его. Это нельзя оставлять без внимания, поскольку спорные периоды можно подтвердить. Для этого можно:
- обратится к работодателю, если предприятие н ликвидировано, а лишь реорганизовано
- подать запрос в архив
- запрос в налоговую, если человек трудился официально
- письменные показания 2 человек с которыми гражданин работал в один период
- другие бумаги, например, путевые листы, зарплатные ведомости и прочее.
Если выше перечисленные варианты не подходят, можно обращаться в суд. Судебные органы имеют право получать даже закрытые данные, которые отказываются отдать на руки гражданину. В 80% случае суд становится на сторону истца. Но судебное признание стажа дело нелёгкое, в таком случае понадобится помощь юриста по пенсиям, разбиравшегося в тонкостях правовой системы.